圖為付賢智校長在作報告。黃二寧攝


　　各位代表，同志們：
　　受學校黨政領導班子委托，我向大會作 學校工作報告，請各位代表連同《福州大學 中長期發(fā)展規(guī)劃綱要 （2010—2020 年）（草 案）》和《福州大學“十二五”發(fā)展規(guī)劃綱要 （草案）》一并審議，并請列席會議的同志們 提出意見。
　　一、2010 年和 “十一五”時 期我校各項事業(yè)發(fā)展回顧2010 年是“十一五”的收官之年。在省 委、省政府的正確領導下，學校黨政領導班 子帶領全體師生員工，以科學發(fā)展觀為指 導，以習近平副主席來校視察為動力，全面 貫徹落實全國教育工作會議精神，結合學校 實際，分析總結學校事業(yè)發(fā)展的經驗、現(xiàn)狀 和機遇，鮮明提出“堅持走區(qū)域特色創(chuàng)業(yè)型 大學強校之路，以發(fā)展方式轉變?yōu)榍腥朦c， 以加強內涵建設為重點，以提高質量為核 心，在新起點上實現(xiàn)科學發(fā)展、跨越發(fā)展”的 學校發(fā)展思路，團結一致，改革創(chuàng)新，開拓進 取，扎實工作，較好地完成了學校2010 年各 項工作，學校各項事業(yè)取得新的進展。一年 來的主要工作和成效是：
　?。ㄒ唬W科建設取得新進展。一是 加強學科建設工作，在對“211 工程”三期重 點建設學科第一階段建設情況進行全面檢 查評估的基礎上，啟動“211 工程”三期第二 階段重點學科建設，繼續(xù)支持7 個重點學科 建設項目，并新增4 個扶持學科建設項目。 二是認真組織學位點申報工作，新增5 個一 級學科博士點、15 個一級學科碩士點、8 個 碩士專業(yè)學位授權點，4 個工程碩士專業(yè)領 域。三是國家重點學科培育工作扎實推進， 我校共有6 個學科項目列入省財政廳申報 中央財政支持地方高校發(fā)展專項資金建設 項目，為申報國家重點學科或培育學科奠定 了基礎。
　　（二）教學和人才培養(yǎng)工作成效 明顯。一是專業(yè)建設進一步加強。建筑學專 業(yè)順利通過全國高等學校建筑學專業(yè)本科 教育評估；新增1 個國家級和2 個省級特色 專業(yè)建設點、1 門國家雙語示范課程、4 門省 級精品課程、3 名省級教學名師、2 個省級教 學團隊和2 個省級人才培養(yǎng)實驗區(qū)。二是教 學改革步伐加快。被教育部列入首批實施 “卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點高校，成立 了福州大學閩臺高等工程教育研究中心，在 8 個本科專業(yè)和5 個工程碩士領域實施卓 越工程師教育培養(yǎng)計劃；將基礎綜合班的招 生直接列入學校本一提前批招生計劃，制定 了全新的基礎綜合班本-碩貫通培養(yǎng)方案。 三是實踐教學平臺建設取得新成果。由紫金 礦業(yè)集團投資1 億多元興建的紫金礦業(yè)學 院上杭教學基地已建成并投入使用；2 個高 校特色優(yōu)勢學科實驗室立項建設，獲得財政 部400 萬元資助；立項建設6 個研究生公共 基礎課所必需的開放實驗平臺和創(chuàng)新實踐 平臺。四是研究生培養(yǎng)結構進一步改善。成 為福建省唯一一所被列入“全國專業(yè)學位研 究生教育綜合改革試點單位”和“國家工程 碩士研究生教育創(chuàng)新院?！钡母咝?，加快了 研究生教育結構戰(zhàn)略性調整的步伐。五是學 生綜合素質不斷提高。學生在各類學科競賽 中獲得省級以上獎勵100 余項，特別是在第 35 屆 ACM 國際大學生程序設計競賽亞洲 區(qū)預選賽中獲得2 個金獎、2 個銀獎和7 個 銅獎，在第六屆全國大學生創(chuàng)業(yè)設計暨沙盤 模擬經營大賽全國總決賽中獲得總冠軍；在 優(yōu)秀研究生學位論文評選工作中，獲得省優(yōu) 秀博士論文一等獎1 項、二等獎3 項、三等 獎3 項，1 篇博士論文獲 “全國百篇優(yōu)秀博 士學位論文”提名獎；人才培養(yǎng)質量繼續(xù)保 持較高的社會認可度，2010 屆本科畢業(yè)生 一次性就業(yè)率達92.6% ，畢業(yè)生進入研究生 階段學習的總體升學率達15.8%。
　?。ㄈ┛茖W研究與科技開發(fā)工作 實現(xiàn)新突破。一是科技工作總量增長勢 頭強勁。共獲各類資助項目866 項，資助經 費超過1.5 億元，比2009 年增長了28.3% 。 特別是國家基金項目大幅增加，獲國家自 然科學基金項目66 項，資助經費達到 2111 萬元，與2009 年相比，資助項目數(shù)增 長了86.6%、資助經費增長了79.9% ，再創(chuàng) 歷史新高；獲國家社會科學基金項目6 項， 是獲得資助項目數(shù)最多的一年。二是科技 成果水平明顯提高。科技成果獲省科學技 術一等獎1 項、二等獎3 項、三等獎7 項， 軍隊科技進步二等獎1 項；獲得國家專利 授權96 件，其中發(fā)明專利約占77% ；科技 學術論文被 SCIE 收錄330 篇、被 EI收錄 322 篇、被 ISTP收錄101 篇，其中被 SCIE 收錄的論文中有1 篇影響因子超過11.0、3 篇影響因子超過8.0、17 篇影響因子超過 5.0，發(fā)表的論文被 SCI論文引用262 篇 929 次。三是科技創(chuàng)新平臺建設穩(wěn)步推進。 新增福建省功能高分子材料工程技術研究 中心等4 個省級科技創(chuàng)新平臺。四是產學 研合作和社會服務工作進一步加強。校地 合作穩(wěn)步推進，與寧德市人民政府簽訂了 科技協(xié)作同發(fā)展協(xié)議，校地合作涵蓋福建 省全部設區(qū)市；校企合作向縱深拓展，合作 模式從“點對點”逐步轉向“點對面”，順利 完成了與福建省計量科學研究院、福建聯(lián) 通等產業(yè)集團的戰(zhàn)略合作簽約，與閩東電 機集團、福建遠東電機集團、清華大學、中 科院電工所、福安市人民政府等11 家政府 和企事業(yè)單位簽訂 “福建省電機產業(yè)產學 研聯(lián)盟合作協(xié)議”，開創(chuàng)了科技服務高端行 業(yè)的新模式；軍地科技合作有所突破，加強 了與總裝備部科技委、海軍裝備部、解放軍 防化研究院等國防軍工部門的科技交流與 合作，重點開展國防需求研究和項目組織， 多個項目取得合作意向，學?？萍脊ぷ鲗?國防安全領域的預期貢獻度大幅提升；積 極組織專家教授1600 多人次參加“福建省 高?！}西行’活動”等省內外科技成果對 接推廣活動，對外簽訂技術合同282 項，特 別是涌現(xiàn)出一批如制備木質素磺酸鈉減水 劑項目等超過百萬元的重大橫向開發(fā)項 目。2010 年，實際到校橫向科研經費達到 5657 萬元，比2009 年增長46.9% ，使縱橫 向經費比例縮小至1.7∶1。五是國家大學科 技園建設項目全面展開。集科學研究、企業(yè) 孵化、創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)、閩臺合作交流和公共 服務等功能為一體的大學科技園正在緊張 的籌建中，福州大學陽光科技大廈、福州大 學閩臺教育與科技合作交流中心、福州大 學先進控制技術研究中心、福州大學天地 星通訊技術研發(fā)中心、福州大學思嘉新材 料研發(fā)中心等1 個主樓項目、4 個孵化器 大樓項目已經完成簽約和揭牌，一期工程 將于今年6 月份正式開工。
　?。ㄋ模熧Y隊伍建設穩(wěn)步推進。一 是第三輪崗位設置與聘任工作順利完成。 堅持按需設崗的原則，制定并實施了《福州 大學第三輪崗位聘任工作方案》，調整了各 系列人員崗位津貼發(fā)放標準，重新遴選了 212 位關鍵崗位上崗人員。二是師資隊伍 整體結構不斷優(yōu)化。共引進博士、博士后等 高層次人才49 名，其中90% 以上為“985 工 程”和“211 工程”院校的優(yōu)秀畢業(yè)生；新增 “福建省創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才”3 人、“閩江學者”特 聘教授3 人、“福建省高等學校新世紀優(yōu)秀 人才支持計劃人選”6 人。三是創(chuàng)新團隊扶 持力度不斷加大。在“211 工程”三期第二 階段建設資金中安排先行啟動經費630 萬 元用于創(chuàng)新團隊建設，鼓勵領軍人才自主 組建創(chuàng)新團隊，以此為載體集聚、培養(yǎng)、選 拔一批拔尖人才。
　?。ㄎ澹ν夂献髋c交流呈現(xiàn)新局 面。一是校際合作更加密切。分別與德國 凱特斯勞滕大學等19 所國外及臺灣地區(qū) 大學簽訂了校際友好合作協(xié)議，其中與臺 灣銘傳大學和東海大學聯(lián)合開展的 “3+1 合作辦學”項目將于今年正式實施，該項目 的學生在畢業(yè)后將同時獲得福州大學學士 學位和臺灣高校頒發(fā)的相關證照。二是校 友工作再創(chuàng)佳績。全年教育發(fā)展基金會共 收到現(xiàn)金捐款650 多萬元，廣大校友積極 參與國家大學科技園的捐建工作，云南、河 北等省份的校友會相繼成立，校友工作對 學校發(fā)展建設的推動作用日益顯著。三是 對外交流更加活躍。承辦了“第35 屆 ACM 國際大學生程序設計競賽亞洲區(qū)預選賽 （福州賽區(qū)）”、“首屆國際閩商研討會”等30 多場國際性、全國性或區(qū)域性大型會議；配 合 “院士專家海西行”、“福建省科技活動 周”等活動，邀請了100 多名院士和知名專 家學者來校講學與交流；加強與國家教育 部、國家科技部、國家自然科學基金委、國 務院學位辦及相關省政府部門等業(yè)務主管 機構的聯(lián)絡溝通，通過召開決策咨詢會、邀 請指導項目申報、走訪慰問等多種形式逐 步建立增進了解、增強互信的長效機制，公 共關系資源的開拓出現(xiàn)新局面。
　?。﹥炔抗芾硭皆偕闲屡_階。 一是校內管理體制改革步伐加快。以 簡政放權為核心深化學院制改革，進一步 明確了校、院兩級的管理職責，激發(fā)了學院 辦學活力；推動校部機關機構改革，黨政管 理機構從25 個壓縮到22 個。二是公共服 務體系更加健全。旗山校區(qū)服務研究生教 育以及科技研發(fā)和成果轉化的功能加快完 善，銅盤校區(qū)為開展應用技術和繼續(xù)教育 工作提供了充足的辦學空間，廈門工藝美 院集美校區(qū)主體建設、整體搬遷工作已經 完成。三是財務狀況有所改善。通過積極爭 取各項財政撥款、增加經營性資產收入、建 立資產和債務運作平臺、提高資金管理使 用效率等各項措施，使學校財務緊張狀況 得到一定程度的緩解，財務統(tǒng)籌調控和抗 風險能力明顯提升。
　?。ㄆ撸h建與和諧校園建設成果 豐碩。一是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。建立 75 個 “校級先鋒團隊創(chuàng)建示范崗”和210 個“校級黨員示范崗”，進一步鞏固了學習 實踐科學發(fā)展觀活動成果，增強了各級黨 組織的生命力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨風 廉政建設穩(wěn)步推進。認真貫徹落實《中國共 產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等 監(jiān)督制度和法規(guī)制度，建立健全 “三重一 大”集體決策制度等議事規(guī)則和會議制度， 充分發(fā)揮紀檢、監(jiān)察和審計監(jiān)督的作用，進 一步健全了符合學校特點的懲治和預防腐 敗體系。三是干部隊伍建設不斷加強。調 整、交流、提任處級干部共62 人，其中選拔 提任正處級干部8 人、副處級干部15 人， 調整交流處級干部39 人。四是學生工作和 共青團工作實效性增強。以學生成長成才 為中心，在學生思想政治教育、心理咨詢與 輔導、形勢與政策教育和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質教 育等方面開展了卓有成效的工作；關心學 生、愛護學生、以學生為本的辦學理念更加 凸顯并落在實處，全校學生參加大學生基 本醫(yī)療保險的比率達到100% ，面向貧困生 的各項資助總額達4800 萬元、受惠學生達 16000 余人次。五是加強對外宣傳，社會影 響不斷增強。人民日報、新華社、中央電視 臺、科學時報等國內外各類媒體共刊發(fā)、播 出關于我校的報道近430 條(次)，充分展示 了我校在發(fā)展建設各方面取得的成就，進 一步擴大了學校的社會知名度。六是改善 民生工作進一步加強。全年直接用于改善 民生的支出比2009 年增加2672 萬元，其 中，用于校內津貼、福利和獎金的支出增加 2087 萬元，增長率為31.6% ；用于住房公積 金的支出增加379 萬元，增長率為25.2% ； 用于離退休人員校內生活補貼的支出增加 205 萬元，增長率為26.4% 。七是深入開展 文明校園創(chuàng)建工作，各項事業(yè)發(fā)展更加和 諧。統(tǒng)戰(zhàn)、離退休、工會、保衛(wèi)、信訪等工作 的順利開展為保證學校中心任務的完成繼 續(xù)發(fā)揮積極作用；“溫馨校園工程”確定的 60 件師生員工關心關注的實事已經全部 辦結。
　　2010 年各項工作任務的順利完成，標 志著學?！笆晃濉币?guī)劃勝利實現(xiàn)。過去的 五年，是學校發(fā)展思路拓展提升的五年， 從“教學主導型向教學研究型轉型”到“建 設區(qū)域特色創(chuàng)業(yè)型東南強?！睉?zhàn)略目標的 提出，得到廣大師生員工的高度認可，全 校師生員工對學校事業(yè)的向心力和凝聚 力不斷增強；加快“從以規(guī)模擴張為主的 數(shù)量型增長方式向以內涵建設為主的質 量型提升方式轉變”，為我校創(chuàng)業(yè)型東南 強校第二階段建設和戰(zhàn)略目標的最終實 現(xiàn)提出了基本發(fā)展思路。過去的五年，是 學校辦學綜合實力顯著增強的五年，在原 有基礎上許多標志性的數(shù)量和質量指標 實現(xiàn)了歷史性突破，學校事業(yè)走上快速發(fā) 展的軌道，進一步發(fā)展的實力和競爭力顯 著增強。一是學科建設成效顯著。重點學 科和學位點快速增長，學科專業(yè)布局和結 構對海西建設具有良好的適應性。新增1 個國家重點（培育）學科、3 個博士后科研 流動站、5 個一級學科博士點、15 個一級 學科碩士點、8 個碩士專業(yè)學位授權點和 4 個工程碩士專業(yè)領域。（下轉3 版）